Продукты по оптовым ценам

 

Корпоративная культура – это набор ключевых ценностей, ожиданий и норм, который принимается и разделяется членами организации. Она помогает создать единое понимание сотрудниками целей и принципов существования и развития организации, требований к сотрудникам как членам команды. Т.к. мы еще очень молоды, формирование корпоративной культуры еще продолжается.

Корпоративная культура создавалась на основе Миссии, Видения, Ценностей нашей Компании.

Основные принципы корпоративной культуры компании: 

   - Командная работа.

   - Сотрудники Компании – партнеры Компании.

   - Профессионализм и ответственность – качества, которые Компания ценит превыше всего, это основа успеха.

   - Личная организация и планирование, способность достигать результатов в работе.

   - Cтремление к развитию.

   - Инициатива не только не наказуема, но и всячески приветствуется. Заинтересованное отношение к Компании, процессам, которые происходят – признак лояльности к Компании.

   - Основа нашей деятельности  - согласованное понимание целей, коммуникация и координация. Наше намерение – добиться слаженности в командной работе на всех уровнях.

   - Компания не отвергает «новое», а является провайдером нововведений, совершенствования технологий управления. Компания приветствует конструктивную обратную связь от сотрудников.

   - Кредо наших руководителей любого уровня: «Вы можете позвонить мне хоть в три часа ночи с любой проблемой, если у вас будет хотя бы три варианта решения этой проблемы». Из чего следует: к руководству обращайтесь не с проблемами, а с предложениями или вариантами решений; для нас не существует проблем. Проблема – это всего лишь вопрос, требующий решения.

   - В Компании мы обращаемся к друг другу на «Ты» и по имени, что свидетельствует о доверительности отношений. Однако мы не допускаем фамильярности. Наше общение носит исключительно деловой характер.

   - Компания поддерживает  уровень оплаты труда, соответствующий уровню оплаты труда на рынке труда и адекватный конечному результату труда.

   - Мы – команда профессионалов, способных добиваться результатов при любых обстоятельствах.  «Невозможно» - это не факт – это только мнение.

Неотъемлемой частью корпоративной культуры компании являются корпоративные мероприятия. В основном это корпоративные празднования (Новый год, День торговли, День рождения Компании, открытие юбилейных магазинов и пр.). Каждый праздник в Компании – это событие! Это не только приятное времяпрепровождение и отдых, но и подарки для сотрудников, награждение лучших работников грамотами и премиями.

Также компания предоставляет возможность своим сотрудникам и их детям отдохнуть и оздоровиться в санаториях Украины.
 

Наша Компания – это единая команда и дружный коллектив!