Продукты по оптовым ценам

Целью кадровой политики нашей Компании является формирование стабильного и компетентного коллектива, обеспечивающего выполнение миссии компании, создание для персонала благоприятных условий труда, системы развития и вознаграждения, дающих необходимую уверенность в завтрашнем дне. Компания предъявляет высокие требования к культуре бизнеса, компетентности и ответственности своих сотрудников. Философия компании в области управления персоналом – это долгосрочные инвестиции в персонал. Мы стремимся повышать ценность компании через развитие потенциала сотрудников.

Преимущества работы в Компании:

•      Профессиональный и карьерный рост
•      Комфортные условия труда
•      Официальное трудоустройство
•      Бесплатное обучение за счет компании
•      Корпоративные мероприятия

Кадровая политика решает следующие задачи:
    - создание и поддержание сильной корпоративной культуры, направленной на достижение общих целей, стоящих перед коллективом, что позволяет обеспечить на предприятии условия для наиболее полного удовлетворения персонала своей работой, в которой он может достичь максимального самовыражения;
    - развитие и поддержание на должном уровне качества жизни, которое делает работу на предприятии желанной;
    - стимулирование стремления каждого работника к сохранению хорошего морального климата и корпоративного духа в коллективе;
    - планирование и регулирование численности работающих на уровне, необходимом для выполнения планов компании;
    - обеспечение высокого качества подбора персонала путем выявления кандидатов как внутри предприятия, так и на внешнем рынке труда;
    - осуществление тесных контактов с центрами занятости, участие в ярмарках вакансий, мероприятиях по профориентации;
    - создание условий для объективной оценки и признания заслуг всех и каждого из своих сотрудников;
    - забота о надлежащем информировании своих сотрудников, обеспечении высокого уровня их участия в разработке и реализации вопросов управления предприятием в тех аспектах деятельности, в которых сотрудники могут проявить свою компетентность;
    - развитие системы оплаты труда, дающей справедливое вознаграждение, обеспечивающее достойный уровень жизни работающих на предприятии, мотивацию к труду.

Энтузиазм наших сотрудников основан на понимании правил совместного достижения результата:
    - Больше продаешь – больше получаешь;
    - Растешь профессионально – растешь карьерно.


61108, г.Харьков, ул. Морозова, 11
Тел./ф.: (057)057-760-25-91, 057-719-83-37
e-mail: office@ts1.in.ua